Hunter Pyle y Chad Saunders darán una serie de conferencias de dos partes en la Biblioteca de Derecho Bernard E. Witkin (también conocida como Biblioteca de Derecho del Condado de Alameda) ubicada en 125 12th Street en Oakland. Para obtener información sobre cómo asistir, comuníquese con Emily Bergfeld en emily.bergfeld@acgov.org.
La primera conferencia es el 3 de octubre de 2017 desde el mediodía hasta las 2 pm. El tema general es Ley de salarios y horas de California. La descripción es la siguiente:
Los problemas de salarios y horas continúan dominando el panorama de la legislación laboral. Los panelistas, profesionales con experiencia en este campo, discutirán los últimos casos y tendencias con respecto a los siguientes temas:
- Quién está cubierto como un "empleado" y quién está exento de los requisitos de salario y horas según la ley de California.
- Qué entidades califican como "empleadores" y "empleadores conjuntos".
- Los últimos desarrollos con respecto a las horas extraordinarias, los períodos de comida, los períodos de descanso, el reembolso de los gastos comerciales, los empleados a destajo y a comisión, las multas por tiempo de espera y las declaraciones de salarios.
- Mejores prácticas al presentar reclamos de salarios y horas en los tribunales.
La segunda conferencia, el 20 de noviembre de 2017, desde el mediodía hasta las 2 horas, se titula Acciones de clase y representativas en el lugar de trabajo. Cubrirá lo siguiente:
Las acciones colectivas y representativas pueden convertir pequeñas violaciones de la ley en grandes casos. Los abogados laborales de todos los tipos deben comprender cómo funcionan estos casos. Los panelistas, practicantes experimentados, discutirán la jurisprudencia y las tendencias más recientes con respecto a los siguientes temas:
- Requisitos para acciones colectivas bajo la ley de California y los desarrollos más recientes en la jurisprudencia que afectan estos casos.
- Remoción de acciones colectivas ante un tribunal federal en virtud de la Ley de equidad de acciones colectivas.
- Acciones representativas bajo la Ley de Procuradores Generales Privados de California (“PAGA”).
- La exigibilidad de los acuerdos de arbitraje que prohíben acciones colectivas y representativas.