Kim Rushton, un empleado de la ciudad de Los Ángeles (Ciudad de Los Ángeles), atropelló y mató a un peatón, Ralph Bingener, mientras se dirigía al trabajo. El Sr. Rushton, un hombre de 68 años con afecciones neurológicas, trabajaba como químico en un laboratorio de calidad del agua revisando el agua en busca de compuestos orgánicos semivolátiles. No usó su automóvil para su empleo. Todo el trabajo del Sr. Rushton se realizaba en el laboratorio y rara vez salía de la planta para viajar por motivos laborales. Continuar leyendo "El empleador no es responsable de un accidente causado por su empleado"
Accidentes
Un empleador puede ser responsable en un accidente automovilístico causado por un empleado de guardia
Ray David Moreno era el pasajero de una camioneta pickup propiedad de la empresa que conducía su padre cuando el vehículo se salió de la carretera, chocó contra un terraplén y volcó. El Sr. Moreno sufrió lesiones graves y demandó al empleador de su padre, Visser Ranch, Inc. y al propietario del vehículo, Graceland Dairy, Inc. El Sr. Moreno sostuvo que Visser Ranch era responsable indirectamente porque el conductor del camión estaba actuando en el alcance de empleo en el momento del accidente. Moreno contra Visser Ranch, Inc., et al., 5th Dist. Caso No. F07822 (presentado el 20 de diciembre de 2018). Continuar leyendo "Un empleador puede ser responsable en un accidente automovilístico causado por un empleado de guardia"
El empleador no es responsable en una demanda por lesiones personales donde el empleado estaba en su teléfono celular en el momento del accidente
Brittini Zuppardo estaba hablando con uno de los taquígrafos de la corte de su empleador, Michelle Halkett, mientras conducía a casa desde la casa de su novio a última hora de la noche. La Sra. Zuppardo todavía estaba hablando por teléfono cuando su vehículo chocó contra la demandante Jessica Ayon, un peatón. La Sra. Ayon sufrió heridas importantes. El informe policial indicó que la Sra. Zuppardo estaba hablando por teléfono con “uno de sus taquígrafos judiciales” cuando ocurrió el choque. Continuar leyendo "El empleador no es responsable en una demanda por lesiones personales donde el empleado estaba en su teléfono celular en el momento del accidente"