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El 10 de mayo de 2024, Hunter Pyle volverá a presentar en la conferencia anual de salarios y horas de trabajo de CELA, que este año se llevará a cabo en Oakland, California. Hunter, junto con sus colegas Jennifer Kramer y Mariko Yoshihara, presentarán una actualización sobre las últimas tendencias y problemas en la ley de salarios y horas de California.

Aquí hay una descripción de los eventos del día:

El Comité de Horas y Salarios de la Asociación de Abogados Laborales de California presenta un seminario híbrido de nivel avanzado de día completo sobre la ley de horas y salarios. Este programa de alta calidad ayudará a los abogados de los demandantes a mantenerse al tanto de esta área de práctica en rápida evolución. Además de una actualización anual de la jurisprudencia y una revisión legislativa, los paneles incluirán una discusión sobre las mejores prácticas para las comunicaciones entre clases y empleados agraviados; qué piensan los jueces y mediadores sobre los términos del acuerdo PAGA; cómo abordar múltiples casos contra el mismo acusado; y gemas ocultas para asuntos de clase/PAGA y estrategias subutilizadas para maximizar la recuperación.

El 30 de mayo de 2024, Hunter Pyle será honrado en Los Ángeles como Defensor del Año del Wage Justice Center. El Wage Justice Center brinda servicios críticos a trabajadores de bajos ingresos.

Durante el año pasado, este trabajo se centró en los jornaleros, que navegan en la economía sumergida de las “relaciones de trabajo por contrato”, un tipo de empleo informal que ha existido durante siglos. En Los Ángeles, los jornaleros ejemplifican esta antigua dinámica, donde las relaciones entre empleador y trabajador pueden estar plagadas de explotación para quienes se aprovechan de ellas. Lo que los defensores escuchan de estos trabajadores es que a menudo es más trabajo luchar por una semana de salarios impagos que simplemente seguir adelante y encontrar otro trabajo, por lo que lo dejaron pasar, soportando silenciosamente la injusticia. Esta injusticia se ve agravada por el hecho de que sólo hay un 17% de posibilidades de que estos trabajadores recuperen realmente sus salarios incluso después de una sentencia favorable.

¡Los abogados de HPL están orgullosos de estar asociados con el Wage Justice Center y esperamos celebrarlo el 30 de mayo!

WJC 5.30.24 Invitación a la recepción y patrocinio

Noticias emocionantes: La División de Cumplimiento de Normas Laborales del Estado de California se unió a Hunter Pyle Law y nuestro valiente abogado adjunto para oponerse a un acuerdo de demanda colectiva falso que resolvería los reclamos de 30,000 conserjes por centavos de dólar. El caso está pendiente en el Condado de Orange y ha sido litigado durante ocho años. El demandado ha tratado de evitar la responsabilidad al llegar a un acuerdo con otro abogado que se presentó después de nosotros y está tratando de enmendar su caso para incluir los reclamos en el nuestro. Todavía queda un largo camino por recorrer para lograr la victoria de estos trabajadores, pero este es un paso importante en la dirección correcta.

Hunter Pyle nuevamente será un orador en la Conferencia anual de Horas y Salarios presentada por la Asociación de Abogados Laborales de California (CELA). La conferencia de este año se llevará a cabo el 28 de abril de 2023 en el Hilton Glendale.

Andrea Núñez de Hunter Pyle Law se presentará en la Conferencia de demanda colectiva 2023 de Impact Fund el 23 de febrero de 2023.

Cada año, Impact Fund organiza un evento solo por invitación para reunir a los principales profesionales de demandas colectivas de demandantes para discutir nuevos desarrollos importantes, compartir conocimientos e ideas y desarrollar estrategias para el futuro. La Conferencia brinda una oportunidad sin precedentes para que los asistentes se conecten y forjen relaciones con defensores de ideas afines en todo el país. La conferencia de este año tendrá lugar el 23 y 24 de febrero en San Francisco.

El panel de la Sra. Núñez se llama “Regla 23 Fundamentos de demanda colectiva”. Guiará a los asistentes a través de los requisitos de la Regla 23 para la certificación de clase, el aviso de clase y la aprobación del acuerdo. También cubrirá problemas comunes con los que los profesionales deben lidiar, como la posición, la comprobabilidad y la jurisdicción.

La Sra. Núñez se presenta con Meredith Dixon, la actual becaria de derecho de Impact Fund.

Hunter Pyle hablará en el siguiente panel el 1 de marzo de 2023:

La revisión de 2023 del Comité de Trabajo y Empleo de Santa Clara de los casos y estatutos de leyes laborales y de empleo de 2022: de A a Infinity

Hunter Pyle completó recientemente la edición de un capítulo de libro sobre el Private Ley de la Procuraduría General de la República (“PAGA”). El capítulo, titulado “Sanciones civiles bajo la Ley de Abogados Generales Privados (PAGA)” es parte de la CEB Daños laborales y recursos tratado. El Sr. Pyle ha editado este capítulo durante muchos años.

CEB fue fundada en 1947 como un programa sin fines de lucro de la Universidad de California a  educar veteranos que regresan a la práctica del derecho después del servicio en la Segunda Guerra Mundial. Fue pionera en la educación legal continua formal. en el estado. En la actualidad, los recursos de CEB incluyen un conjunto de recursos autorizados de investigación, orientación, conocimiento actual y aprendizaje. 

El 15 de octubre de 2022, Natalia Ramirez Lee y Hunter Pyle presentaron en el 35a Conferencia Anual de la Asociación de Abogados Laborales de California (CELA) en San Diego, California. 

Natalia habló en el panel titulado PUNTOS DE PELIGRO DE NAVEGACIÓN EN SU CASO. Hunter fue uno de los dos abogados que presentaron EL AÑO EN REVISIÓN (Salarios y Horas).

El 4 de mayo de 2022, Hunter se presentó en la Actualización anual de horas y salarios de los abogados laborales de California. Este fue el tercer año de Hunter presentando sobre la última legislación y decisiones que afectan todo, desde arbitrajes hasta declaraciones de salarios y todo lo demás.

Otros oradores en el panel fueron:
Jennifer Kramer, Hennig, Kramer, Ruiz y Singh; Ken Wang, Asociado de Políticas de CELA; y Mariko Yoshihara, Consejera Legislativa y Directora de Políticas de CELA