Demanda Colectiva Comida y Descansos Ley de Procuradores Generales Privados (PAGA) Leyes de Horas y Salarios
En este caso, los demandantes RONDA AUSTIN, CHRISTOPHER CORDUCK, ERNEST DIAL, BILLY WAYNE GIBSON y BOBBY G. SMITH ("Demandantes") son o fueron empleados como conductores de camiones en California por el Demandado FOODLINER, INC. ("Demandado" o "FOODLINER ”). Los Demandantes buscan representar a una clase compuesta por todos los conductores de camiones actuales y anteriores empleados por el Demandado en el Estado de California en cualquier momento dentro de los cuatro años anteriores a la presentación de esta demanda ("Miembros de la Clase").
Los demandantes alegan que FOODLINER se dedica al transporte de diversos cargamentos líquidos y secos de un lugar a otro. FOODLINER ha empleado a Demandantes y Miembros del grupo como conductores de camiones y ha pagado a los Demandantes y Miembros del grupo por carga. Sin embargo, los Demandantes afirman que FOODLINER no ha pagado a los Demandantes ni a los Miembros del grupo por todas las horas trabajadas, en particular, por sus períodos de descanso; por tiempo no productivo, que incluye, entre otros, millaje muerto, marcha muerta o rumbo muerto (“rumbo muerto”) (cuando el conductor del camión opera sin llevar carga o carga); para trabajos realizados antes y después del viaje; por el tiempo dedicado a repostar sus vehículos; por el tiempo dedicado a completar el papeleo necesario; por tiempo de espera; y por el tiempo dedicado a asistir a las reuniones y capacitaciones de seguridad requeridas. Además, los Demandantes alegan que los salarios que FOODLINER les ha pagado a los Demandantes y Miembros de la Clase no han cumplido regularmente con los requisitos de las leyes de salario mínimo aplicables.
Los Demandantes también alegan que FOODLINER no ha proporcionado a los Demandantes y Miembros de la Clase los períodos adecuados de comida y descanso, y no ha pagado una hora adicional de pago en las respectivas tarifas regulares de compensación de los Demandantes y Miembros de la Clase por cada día de trabajo que no se les proporcionó una cantidad adecuada. comida fuera de servicio o período de descanso.
Con respecto a los gastos comerciales, los Demandantes alegan que FOODLINER no reembolsó a los Demandantes ni a los Miembros del grupo el costo de sus comidas mientras pasaban la noche en un motel por motivos relacionados con el trabajo. Los Demandantes también afirman que FOODLINER ha exigido a los Demandantes y Miembros del grupo que usen sus teléfonos celulares para fines relacionados con el trabajo, pero no ha reembolsado por completo a los Demandantes y Miembros del grupo los costos de esos teléfonos.
Los Demandantes alegan además que FOODLINER no pagó a tiempo todos los salarios adeudados a los Demandantes y Miembros del Grupo en el momento de su despido.
Finalmente, los Demandantes alegan que FOODLINER no ha proporcionado la siguiente información sobre las declaraciones de salarios de los Demandantes y de los Miembros de la Clase: (1) el número real de horas trabajadas; (2) la información aplicable sobre el pago por pieza y el número de pago por pieza ganado; (3) el nombre y la dirección de la entidad legal que es el empleador; (4) las fechas inclusivas del período de pago; o (5) todas las tarifas por hora aplicables vigentes durante el período de pago y el número correspondiente de horas trabajadas a cada tarifa por hora.