No emitir declaraciones de salarios precisas

La sección 226 del Código Laboral de California requiere que las declaraciones de salarios precisas acompañen a los cheques de pago de los empleados. El Código Laboral § 226 (e) establece que cuando un empleador no proporciona declaraciones de salarios, el empleado tiene derecho a recuperar los daños reales o $ 50 por el primer período de pago en el que se produce una infracción y $ 100 por cada período de pago subsiguiente, sujeto a un agregado multa de hasta $ 4000, más costos y honorarios razonables de abogados.

Un empleador que no proporcione declaraciones de salario precisas puede ser responsable de estos daños y sanciones.

Si tiene alguna pregunta sobre sus derechos legales o desea hablar con un abogado sobre su situación, llámenos hoy al 510.444.4400, o contáctenos a nuestro correo electronico para discutir sus derechos legales.