Sus derechos en el trabajo - Leyes laborales de California
California tiene algunas de las leyes de protección laboral más estrictas de los Estados Unidos, pero muchos trabajadores no conocen estas leyes. Si tiene preguntas sobre sus derechos en el lugar de trabajo, consultar con un abogado de empleo de California podría ayudarlo.
Le recomendamos que investigue un poco para determinar si el abogado laboral de California con el que se comunica está familiarizado con todas las leyes disponibles para usted. Por ejemplo, asegúrese de que comprenda las leyes de salarios y horas que protegen contra el robo de salarios, las leyes de horas extra que garantizan que reciba el pago que se merece y las leyes de incapacidad y licencia médica familiar que lo ayudan cuando se encuentra más vulnerable.
También debe averiguar si está dispuesto a llevar su caso a juicio. Algunos abogados temen al interior de una sala de audiencias. No lo hacemos, y disfrutamos presentando nuestros casos a jueces y jurados en todo California.
Comprensión de las complejidades de las leyes en el lugar de trabajo en California
Las leyes laborales, tanto estatales como federales, tienen una variedad de disposiciones y fechas límite que rigen cuándo puede presentar un reclamo. Esta es una de las razones por las que necesita un abogado laboral de California con conocimientos y experiencia que lo represente.
Los derechos de los empleados bajo las leyes laborales de California pueden incluir pausas para comer y descansar, discriminación en el lugar de trabajo, condiciones laborales y más. Si cree que se han violado los derechos de sus empleados, el equipo experimentado de Hunter Pyle Law puede ayudarlo a identificar y ejercer sus derechos en el lugar de trabajo.
Abogados laborales en California
En Hunter Pyle Law, queremos ayudar a los empleados a comprender sus derechos y leyes laborales. Si lo representamos, podemos presentar sus reclamos correctamente y responder cualquier pregunta que pueda tener sobre cada paso del proceso. Contáctenos hoy para una admisión inicial gratuita con nuestro coordinador de admisión si tiene alguna inquietud sobre cuáles son sus derechos como empleado en California.