Ley de Empleo

Ley de Empleo

Ley de Empleo

Cuando surgen problemas legales en el lugar de trabajo, encontrar el abogado adecuado puede ser un desafío. Las leyes que rigen los casos de empleo en California son complicadas y cambian con regularidad. Los abogados de Hunter Pyle Law están bien versados ​​en todos los aspectos de la práctica del derecho laboral en California.

Hunter Pyle, fundador de la firma, habla regularmente sobre temas relacionados con el derecho laboral. Cada año, presenta una actualización de la Ley de empleo en el Simposio anual de Ley de Trabajo y Empleo de la Asociación de Abogados del Condado de Alameda. También enseñó la clase de Derecho Laboral en la Facultad de Derecho de Berkeley desde 2014 hasta 2016, ha impartido un seminario avanzado sobre la Ley de Horas y Salarios de California en la Facultad de Derecho de Berkeley desde 2018 hasta la actualidad, y es miembro del cuerpo docente del Taller de Defensa de Juicios de la Facultad de Derecho de Stanford.

Abogados laborales con experiencia en California

Representamos solo a empleados, nunca a empleadores. Desde nuestras oficinas en Oakland, manejamos casos en todo California, incluidos muchos casos en el sur de California. Nuestros casos de derecho laboral incluyen reclamos de represalias y denunciantes, acoso y reclamos de despido injustificado en una variedad de profesiones, industrias y sectores.

Si está interesado en entablar una demanda contra su empleador, Hunter Pyle Law abordará cualquier inquietud sobre el riesgo o las represalias y tratará su privacidad como una prioridad.

A continuación, se muestran algunos ejemplos de casos anteriores de derecho laboral que hemos manejado:

Elija la ley Hunter Pyle

Hunter Pyle Law es una firma de abogados laboral líder. Estamos ubicados en Oakland y practicamos en todo California, incluidos Los Ángeles, San Diego y San Bernardino. Estamos aquí para ayudarlo con cualquier pregunta que pueda tener sobre sus derechos en el lugar de trabajo.

Con el fin de garantizar el resultado más positivo, le recomendamos que se comunique con nosotros para obtener una admisión inicial gratuita antes de emprender cualquier acción legal. Si nos contrata como sus abogados laborales, lo ayudaremos con el proceso de principio a fin.

Si desea hablar con alguien sobre su situación específica o simplemente tiene una pregunta sobre sus derechos legales, póngase en contacto con nosotros hoy a través de nuestro sitio web o llamándonos al 510.444.4400. Todas las comunicaciones se manejarán de manera privada y profesional.