¿Su empleador ha tomado represalias contra usted después de que se quejó en el trabajo?

Nuestro Equipo

Hunter ha estado ahí para mí sin importar a qué hora del día, 24 horas al día, 7 días a la semana.

- Blanco Muñoz

La ley de denuncia de irregularidades de California prohíbe a los empleadores tomar represalias contra los empleados que hayan informado o se hayan resistido a una actividad ilegal. Las represalias pueden tomar la forma de degradación, reducción de horas o salarios, o despido, mientras que la actividad ilegal puede incluir:

  • Entorno laboral o prácticas comerciales inseguras;
  • Incumplimiento de pago de salarios o cumplimiento del Código Laboral;
  • Discriminación, acoso u otras violaciones de la Ley de Equidad de Empleo y Vivienda;
  • Tratos comerciales deshonestos; y
  • Cualquier otra conducta que un empleado crea razonablemente que infringe la ley.

Si ha denunciado a su empleador y ha experimentado represalias, los abogados de Hunter Pyle Law Contact pueden ayudarlo.

Hunter Pyle Law es un bufete de abogados del Área de la Bahía que se enorgullece de representar a empleados de todo California. Hemos presentado y ganado demandas contra las corporaciones y entidades públicas más grandes del estado, y nuestras victorias incluyen numerosos veredictos y acuerdos millonarios y multimillonarios en nombre de nuestros clientes. Esto es lo que algunos de esos clientes han dicho sobre nosotros:

Hunter es un abogado talentoso y eficaz, y además es una persona amable y compasiva. Lo recomendaría sin reservas a cualquiera que se ocupe de un problema de derecho laboral ... ¡y me compadezco de cualquiera que se enfrente a él en la corte!

Alex Clark

Si cree que ha sido objeto de represalias por cualquier actividad de denuncia de irregularidades, Hunter Pyle Law puede poner su experiencia a trabajar para usted. Llame, envíe un correo electrónico o envíe un formulario de admisión ahora para una consulta gratuita y confidencial.

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