¿Su empleador no le ha pagado cada dólar que le debe?

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Hunter ha estado ahí para mí sin importar a qué hora del día, 24 horas al día, 7 días a la semana.

Blanco Muñoz

Según la ley de California, los empleadores enfrentan numerosas obligaciones al pagar salarios a sus empleados. Muchas de estas obligaciones dan lugar a una sanción cuando no se cumplen. Estas obligaciones incluyen:

  • Pago de salarios por el tiempo dedicado a trabajar antes o después del turno de un empleado, incluido el tiempo dedicado a ponerse y quitarse un uniforme o equipo de trabajo;
  • Pago puntual de los salarios en un día de pago regularmente establecido;
  • Declaraciones de salarios precisas emitidas con cada pago; y
  • Pago de todos los salarios adeudados al momento del despido.

Si su empleador no le ha pagado los salarios que se le deben, los abogados de Hunter Pyle Law Contact pueden ayudarlo.

Hunter Pyle Law es un bufete de abogados del Área de la Bahía que se enorgullece de representar a empleados de todo California. Hemos presentado y ganado demandas contra las corporaciones y entidades públicas más grandes del estado, y nuestras victorias incluyen numerosos veredictos y acuerdos millonarios y multimillonarios en nombre de nuestros clientes. Esto es lo que algunos de esos clientes han dicho sobre nosotros:

Hunter es un abogado talentoso y eficaz, y además es una persona amable y compasiva. Lo recomendaría sin reservas a cualquiera que se ocupe de un problema de derecho laboral ... ¡y me compadezco de cualquiera que se enfrente a él en la corte!

Alex Clark

Si su empleador no ha pagado su salario, Hunter Pyle Law puede poner su experiencia a trabajar para usted. Llame, envíe un correo electrónico o envíe un formulario de admisión ahora para una consulta gratuita y confidencial.

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