Hunter ha estado ahí para mí sin importar a qué hora del día, 24 horas al día, 7 días a la semana.
Nuestro equipo
La ley de California requiere que los empleadores reembolsen a los empleados los gastos en los que incurran cuando se les exige que usen sus teléfonos celulares o computadoras personales para fines relacionados con el trabajo. A los empleados a menudo se les pide que utilicen sus dispositivos personales en el trabajo para:
Si ha usado su teléfono celular o computadora para trabajar y no ha recibido un reembolso, los abogados de Hunter Pyle Law Contact pueden ayudarlo.
Hunter Pyle Law es un bufete de abogados del Área de la Bahía que se enorgullece de representar a empleados de todo California. Hemos presentado y ganado demandas contra las corporaciones y entidades públicas más grandes del estado, y nuestras victorias incluyen numerosos veredictos y acuerdos millonarios y multimillonarios en nombre de nuestros clientes. Esto es lo que algunos de esos clientes han dicho sobre nosotros:
Hunter es un abogado talentoso y eficaz, y además es una persona amable y compasiva. Lo recomendaría sin reservas a cualquiera que se ocupe de un problema de derecho laboral ... ¡y me compadezco de cualquiera que se enfrente a él en la corte!
Si su empleador no le ha reembolsado por el uso relacionado con el trabajo de su teléfono celular o computadora personal, Hunter Pyle Law puede poner su experiencia a trabajar para usted. Llame, envíe un correo electrónico o envíe un formulario de admisión ahora para una consulta gratuita y confidencial.