Denunciante despedido tras quejarse de un lugar de trabajo inseguro

Antecedentes

 Cantidad fijada: $841,000

 Nombre del caso: Burke contra Discovery Sales, Inc.

Número de caso: Caso de arbitraje JAMS n.º 1110013931

Hunter Pyle representó a Virginia Burke, quien fue despedida injustamente después de denunciar un lugar de trabajo inseguro. Después de que la Sra. Burke fuera agredida sexualmente en el trabajo, le pidió a su empleador (DSI) que tomara medidas razonables para garantizar su seguridad en el lugar de trabajo. También le pidió a DSI que aceptara su pedido razonable de irse temprano del trabajo una vez para que pudiera ver a su médico por una discapacidad relacionada con la agresión. En respuesta, DSI intentó obligar a la demandante a renunciar. Cuando la demandante se negó, DSI la despidió. Este caso se resolvió después de que la Sra. Burke ganara su caso en arbitraje.